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17/11/2017 Vie professionnelle Le salarié tenu d'utiliser son domicile pour stocker des pièces nécessaires à ses activités professionnelles (dossiers, cartons, échantillons, etc.) peut prétendre, de la part de son employeur, à une indemnité au titre de l'occupation de son domicile dès lors qu'un local n'est pas mis effectivement à sa disposition. Cass. soc. 8 novembre 2017, n° 16-18501 FSPB
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