Si l'automatisation du travail a commencé par des tâches peu qualifiées, l'intelligence artificielle va toucher les cadres... Les points de vue croisés de Stéphane Clément, président de Proservia Europe et directeur du développement de Manpower Group France et Lionel Prudhomme, directeur de la filière RH et du Lipse/IGS RH.

Les décrets d'application de la loi Travail étant parus, les premières conséquences concrètes pourraient se faire sentir sur votre temps de travail et vos congés. Leur sort peut désormais se décider dans l'entreprise. Et changer vos droits!

Vous venez de vous illustrer par une réalisation exceptionnelle et aimeriez en profiter pour réclamer une augmentation ? Avant d'entamer le dialogue, il est essentiel que vous soyez au clair sur vos attentes et vos accomplissements afin de mettre toutes les chances de votre côté.

Prime au résultat, de fin d'année ou d'assiduité.... Quelles que soient leurs formes, les gratifications, sont pour les employeurs un moyen de motiver leurs collaborateurs mais aussi de séduire d'éventuels candidats. Le dirigeant est-il libre de les modifier à sa guise ?