Les décrets d'application de la loi Travail étant parus, les premières conséquences concrètes pourraient se faire sentir sur votre temps de travail et vos congés. Leur sort peut désormais se décider dans l'entreprise. Et changer vos droits!

Vous venez de vous illustrer par une réalisation exceptionnelle et aimeriez en profiter pour réclamer une augmentation ? Avant d'entamer le dialogue, il est essentiel que vous soyez au clair sur vos attentes et vos accomplissements afin de mettre toutes les chances de votre côté.

Prime au résultat, de fin d'année ou d'assiduité.... Quelles que soient leurs formes, les gratifications, sont pour les employeurs un moyen de motiver leurs collaborateurs mais aussi de séduire d'éventuels candidats. Le dirigeant est-il libre de les modifier à sa guise ?

Faire plus de sport, prendre du recul et du temps pour eux. Telles sont les bonnes résolutions des cadres en cette rentrée 2016, comme le révèle le sondage exclusif de notre partenaire Courrier cadres.