Vous venez de vous illustrer par une réalisation exceptionnelle et aimeriez en profiter pour réclamer une augmentation ? Avant d'entamer le dialogue, il est essentiel que vous soyez au clair sur vos attentes et vos accomplissements afin de mettre toutes les chances de votre côté.

Prime au résultat, de fin d'année ou d'assiduité.... Quelles que soient leurs formes, les gratifications, sont pour les employeurs un moyen de motiver leurs collaborateurs mais aussi de séduire d'éventuels candidats. Le dirigeant est-il libre de les modifier à sa guise ?

Faire plus de sport, prendre du recul et du temps pour eux. Telles sont les bonnes résolutions des cadres en cette rentrée 2016, comme le révèle le sondage exclusif de notre partenaire Courrier cadres.

Tout le monde peut avoir des problèmes personnels. Lorsque vous traversez cette période sombre, il devient difficile de tout gérer. Pour vous aider, des aménagements peuvent être mis en place au travail. À vous de trouver le bon interlocuteur et de proposer des solutions.

Favoriser la résolution amiable d'un conflit professionnel et simplifier la procédure contentieuse pour accélérer les délais de jugement : tel est le double objectif de la réforme de la justice prud'homale. Voeu pieux ou réalité ?