Depuis le 1er janvier 2016, s'ils n'en bénéficiaient pas auparavant, tous les salariés disposent d'une couverture santé complémentaire mise en place dans leur entreprise, quelle que soit sa taille.

Après avoir embauché un collaborateur, vous découvrez qu'il a menti sur son CV. Un acte qui doit impérativement être analysé dans son contexte. En effet, les conséquences ne seront pas les mêmes s'il s'agit d'un mensonge par omission ou de la non-possession d'un diplôme essentiel ou obligatoire pour la tenue du poste.

Chaque année, des milliers d'entreprises changent de main en France. Mais le profil du repreneur n'est pas le même que celui du créateur. Vous êtes cadre et vous envisagez d'opter pour la voie de la reprise d'entreprise ? Veillez à vous renseigner et à prendre toutes les précautions avant de vous lancer...

Même si votre patron ou les choix pris par votre direction vous insupportent, il va falloir retenir vos jurons. La liberté d'expression est possible dans l'entreprise mais il convient de ne pas dépasser certaines limites sous peine de risquer d'être mis à la porte.

Les e-mails rythment la journée de nombreux salariés et sont devenus une source intarissable de preuves pour toute action en justice. Autrefois considérés comme peu fiables, ils sont aujourd'hui utilisés pour la signature de contrats par le biais d'un certificat qui sécurise les échanges.