Pratiqué notamment en Suisse, le jobsharing consiste à s'organiser en binôme avec un autre salarié pour se partager un poste. Il permet de travailler à mi-temps. Néanmoins, le forfait jours et les dispositions du temps partiel rendent son application difficile en France.

Depuis le 1er janvier 2016, s'ils n'en bénéficiaient pas auparavant, tous les salariés disposent d'une couverture santé complémentaire mise en place dans leur entreprise, quelle que soit sa taille.

Après avoir embauché un collaborateur, vous découvrez qu'il a menti sur son CV. Un acte qui doit impérativement être analysé dans son contexte. En effet, les conséquences ne seront pas les mêmes s'il s'agit d'un mensonge par omission ou de la non-possession d'un diplôme essentiel ou obligatoire pour la tenue du poste.

Chaque année, des milliers d'entreprises changent de main en France. Mais le profil du repreneur n'est pas le même que celui du créateur. Vous êtes cadre et vous envisagez d'opter pour la voie de la reprise d'entreprise ? Veillez à vous renseigner et à prendre toutes les précautions avant de vous lancer...